الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية

وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 14 الى 18 يونيو 2020 م

يهدف البرنامج الى: الوقوف على الدور الهام لإدارة الموارد البشرية في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة في نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في أداء مهام وظائفهم ؛ وإعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة وتقديم كل ما هو جديد من خدمات أو منتجات وكذلك إثابة الأداء المتميز.
مستهدفين في ذلك
1- قيادات ادارات التخطيط في الوزارات والمؤسسات الحكومية
2- قيادات إدارات الموارد البشرية والتدريب وشئون العاملين في الوزارات والمؤسسات الحكومية
3- العاملون في ادارات التخطيط والموارد البشرية وشئون العاملين والتدريب
.المرشحون لشغل تلك المناصب. وكل ذي صلة.
‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم


رسوم خاصه قطاع العام والخاص ورسوم خاصه للمجموعات
برنامج شامل الاقامة
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
وحده التـدريب وورش العمل وبرامج
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693
جوال: 00201023990901
فاكس: 0020237800573
[email protected]

الدار العربية للتنميه الادارية
تقـدم برنامج تدريبى
التسويق الالكترونى
القاهرة – اسطنبول – دبى – ماليزيا من 7 الى 11 يونيو 2020م
مقدمة:
اذا كنت تريد احتراف التسويق الالكتروني فإن هذا البرنامج سيساعدك حتما على احتراف تسويق المنتجات والخدمات عبر الانترنت، الكورس يبدأ من مستوى البداية وحتى احتراف فنون التسويق الالكتروني
تم اعداد هذا البرنامج ليكون المرشد المثالي للأفراد الراغبين في البدء بتسويق منتجاتهم وخدماتهم عبر الانترنت باحتراف , بداية من تأسيس وجودك علي الانترنت بشكل محترف، ومروراً بكيفية الوصول للعملاء داخل وخارج البلاد لتحقيق نسب مبيعات عالية وحتي التعرف على طرق التصدير وكيفية الوصول للعملاء خارج البلاد لتصدير المنتجات. ولا يحتاج هذا الدبلوم التدريبي من المتقدمين أي معرفة مسبقة بالانترنت أو بطرق التسويق الالكتروني، فهو يأخذ بيدك من البداية وحتى احتراف التسويق الالكتروني بشكل متكامل عبر الانترنت.
الأهداف:
أهداف التسويق الإلكتروني:
معرفة طرق وأدوات واستراتيجيات التسويق الإلكتروني وكيفية استخدامها في تسويق السلع والخدمات .
عمل خطة تسويقية تتناسب مع المنتجات والخدمات التي تقدمها لعملائك.
التعرف علي كيفية حل المشاكل التي تعترض عملية التسويق وكيفية إيجاد البدائل .
فتح اسواق جديدة محلية ودولية لتصدير المنتجات للخارج
Social Media Strategy Plan
مفهوم استراتيجية التسويق - تحليل الشريحة المستهدفة
- التحليلات تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات
- أبحاث السوق تحليل المنافسين
- الأهداف - إعداد استراتيجية والتكتيكات
- خطة عمل المتابعة والتقييم
- - تطبيق عملي
خطة المحتوى Content Plan
1. مقدمة الدورة التدريبية (نظرة عامة على محتوى التسويق)
2- خطوات إنتاج المحتوى:
- سمات الشريحة المستهدفة
- أهداف المحتوى - بحوث المحتوى
- فكرة المحتوى - كتابة النسخ والعناوين
- كتابة فكرة التصميم (brief)
- بنية المحتوى - علامات ترقيم
- خطة المحتوى
المستهدفون:
جميع العاملين في أقسام التسويق بالشركات.
اصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة الراغبين في تسويق منتجاتهم وخدماتهم عبر الانترنت.
الأفراد مقدمي الخدمات الراغبين في التسويق لخدماتهم عبر الانترنت.
الأفراد الراغبين في التحول للعمل في مجال التسويق الالكتروني.
تنويه:رسوم خاصه للهيئات الحكوميه والخاصة ورسوم خاصه للمجموعات
شامل الاقامة.
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
وحده التـدريب وورش العمل وبرامج
هـاتف: 0020237800583 - 0020237800693
جوال: 00201023990901
فاكس: 0020237800573
[email protected]

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
مهارات التعامل مع الروؤساء والمرؤوسين
القاهره - جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 31مايو الى 4 يونيو 2020م

بهدف التعرف علي أساليب تقويم وتقييم وتحفيز المرؤسين والأنماط المختلفة في عملية التقويم وتقييم أدائهم والتقسيمات النوعية للحوافز، كان انعقاد هذا البرنامج والذ يعرض من خلال إطاره العام إلى: النظرة الشمولية للعملية الإدارية والنجاح في العمل، دور تقييم الأداء في العملية الإدارية، مشكلات تقييم أداء المرؤسين، العوامل المؤثرة في تقييم أداء المرؤسين، مكونات وعناصر نظم التحفيز، دور المشرف في تحريك دوافع المرؤسين لتحقيق أهداف العمل، أساليب تحفيز المرؤسين ورفع مستويات أدائهم، التقسيمات النوعية لحوافز العمل وتقييم الأداء، المداخل والأساليب الحديثة في تقييم أداء المرؤسين، المشكلات السلوكية في التعامل مع المرؤسين وأساليب التغلب عليها.
مستهدفين في ذلك: كافة العاملين بالقطاع الحكومي والعام والهيئات والوزارات والمؤسسات والشركات والمصانع وكل ذي صلة.وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.


لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
وحده البرامج وورش العمل

للتواصل
جوال : 00201023990901
الايميل: [email protected]

الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
البرنامج تدريبي
التحليل الاحصائى المتقدم للبيانات الضخمة
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة 19 الى 23 ابريل 2020 م

مقدمة
ادى شيوع استخدم الاجهزة الالكترونية والرقمية . وانتاج المعلومات الالكترونية وتوافرها على نطاق العام الى حدوث نغير اساسى فى طبيعة البيانات التى اصبحت الان تنتج باستمرار وبكميات هائلة هو مانشيؤ الية باسم البيانات الضخمة . وهذة العلومات تسسم بالخصائص فريدة للغاية تميزها عن البيانات المستمدة من المصادر التقليدية وتحقق البيانات المستقاة من هذه المصادر المتبكرة مستويات عالية فى التوزيع وهى ذات هياكل فضفاضة وكميات كبيرة وكثيرا ما تتاح فى وقتها . واليانات الضخمه هى مصادر بيانية يمكن وصفها بانها بيانات تتسم بضخامة كميتها وسرعتها الفائقه وشدة تنوعها بحيث تتطلب اشكالا فعالة ومبتكرة لفهمها على نحو اعمق واستخدمها على نحو افضل فى عمليه اتخاذ القرارات . هذه الدورة فى مجال تحليل الياناتا الضخمة باستخدام التحليل الاحصائى بحيث يتمكن المشاركون من تطوير معرفتهم حول تحليلات الضخمة وتعزيز مهاراتهم فى تحليل البيانات الضخمة كما سيتعلمون استخدام الادوات التحليلية الاساسية والتعامل مع مشاكل علوم البيانات بمهارة وابداع
الهدف العام
تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتطبيق طرق تحليل البيانات الضخمة
الاهداف التفصيلية
• التميز بين اليانات الضخمة والبيانات التقلدية
• تحديد الادوات التحليلية المستخدمة فى تحليل البيانات الضخمة
• التعريف بالمفهيم الاساسية لعلم الاحصاء واهميته فى البحوث
• التعرف على طرق جمع البيانات الميدانية والبحث الاحصائى
• تدريب المشاركين على استخدام الادوات الاحصائية والتعريف ببرنامج spss
• الحصول على المعرفة اللازمة حول تطبيقات البيانات الضخمة
• تقييم وتطبيق المبادى والتقنيات والنظريات المناسبة للتعامل مع المشاكل التى تواجه علم البيانات
• استخدام البيانات الضخمة فى بناء المؤشرات المركبة
• التعرف على المبادئ الاساسية المستخدمة فى الحليلات التنبؤية
• فهم وتطبيق الاسس التقنية bigdata و business intelligence
• فهم نماذج ذكاء الاعمال المختلفة واهمية البنية الجيدة والبيانات المرئية
المشاركون:
المدراء فى كافة الادارات والقطاعات فى المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة
مديرى المبيعات والتسويق و المديرين المالين و مدرى الحسابات العاملين بالقطاع اللوجستى و متخصصى الموارد البشرية و العاملين فى القطاع الصحى واداره المستشفيات و العاملين فى قطاع البنوك والمؤسسات المالية

لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع وحدة البرامج التدريبية
جوال / واتس: 00201023990901
[email protected]
البرنامج تدريبي التحليل الاحصائى المتقدم للبيانات الضخمة القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة 19 الى 23 ابريل 2020 م

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع:
الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
تدعوكم للمشاركه في:
البرنامج التدريبي
اعداد القوائم الماليه باستخدام الجداول الالكترونيه
مقر الأنعقاد : شرم الشيخ
مدة الانعقاد : خلال الفترة من 19 الى 23 ابريل 2020 م


هدف الدراسة من البرنامج:
يهدف البرنامج الي تقديم مجموعة من المعارف للمشاركين حول خواص وملامح تطبيق الجداول الإلكترونية
يهدف البرنامج الي تنمية مهارات المشاركين حول كيفية اعداد نماذج التحليل المالي للتقارير المالية باستخدام تطبيق الجداول الإلكترونية
يهدف البرنامج الي تنمية مهارات المشاركين حول كيفية تحليل الصلابة المالية للمشروعات باستخدام تطبيق الجداول الإلكترونية
يهدف البرنامج الي تنمية مهارات المشاركين حول كيفية تقدير البيانات بالنماذج المالية باستخدام تطبيق الجداول الإلكترونية
المستهدفين:
المحاسبون والمدراء الماليون
المحللون الماليون في مؤسسات القطاع الحكومي والخاص
المدققون الداخليون والخارجيون لمختلف القطاعات

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
وحده البرامج وورش العمل
جوال : 00201023990901
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583

الدورة التدريبية
مهارات التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي
مقر الإنعقاد: شرم الشيخ
موعد الإنعقاد: خلال الفترة 19 الى 23ابريل2020م

الهدف
- تعريف المشاركين بأبرز أدوات شبكات التواصل الاجتماعي.
- تدريب المشاركين على أحدث استخدامات التواصل الاجتماعي وكيفية توظيفها.
- تعريف المشاركين بأساسيات الرصد والمتابعة في وسائل التواصل.
- تعريف المشاركين بأساسيات الربط المختلفة في عملية إدارة مواقع التواصل.
- تعريف المشاركين على الأوامر والنواهي في عمل المدونات.
- تعريف المشاركين بكيفية استخدام الفيسبوك وتويتر للأغراض التجارية.
- فهم وضبط المحادثات: معرفة بعض المقاييس والارتباطات الناجحة باستخدام بعض الأدوات
- أن يتعرف المتدرب على العالم الخفي لشبكات التواصل الاجتماعي، واكتساب خبرة كبيرة في كيفية ادارة واستخدام وسائل التواصل هذه، في المجالات التعليمية والتجارية والمجتمعية والسياسية والدينية والرياضية، من اجل تحقيق السياسة العامة للمؤسسة أو الجهة أو حتى على تحقيق المصالح الذاتية للشخص.
- أن يتعرف المتدرب على أحدث الأساليب والخطط، التي تسعى لتحقيق أهداف الاستراتيجية الاعلامية للمؤسسة وللجهة المعنية.
- أبرز الأدوات والتقنيات الأكثر استخدام في الشبكات الاجتماعية والوسائل الرقمية في مجالات تخصصهم المهني أو نشاطهم التطوعي.
المشاركون المستهدفون :
- الراغبون في تطوير مهاراتهم الإحترافية في مهارات التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي من مختلف التخصصات.
- متخصصي التسويق والإعلام والعلاقات العامة.
- مسؤولي المؤسسات والجمعيات والمدراء والعاملون في العلاقات العامة والاتصال.
- أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال.
- الباحثين والإعلاميين والأكاديميين ومديري الموارد البشرية.
- المختصين في برامج التوعية والمسؤولية المجتمعية والأعمال التطوعية.
- كل من يود توظيف الشبكات الاجتماعية في خدمة أهداف المنظمات.
- للمسوقين والصحفيين والأشخاص المهتمين بالمجال.
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع وحدة البرامج التدريبية
جوال / واتس: 00201023990901
[email protected]

الدورة التدريبية
مهارات التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي
مقر الإنعقاد: شرم الشيخ
موعد الإنعقاد: خلال الفترة 19 الى 23ابريل2020م

الهدف
- تعريف المشاركين بأبرز أدوات شبكات التواصل الاجتماعي.
- تدريب المشاركين على أحدث استخدامات التواصل الاجتماعي وكيفية توظيفها.
- تعريف المشاركين بأساسيات الرصد والمتابعة في وسائل التواصل.
- تعريف المشاركين بأساسيات الربط المختلفة في عملية إدارة مواقع التواصل.
- تعريف المشاركين على الأوامر والنواهي في عمل المدونات.
- تعريف المشاركين بكيفية استخدام الفيسبوك وتويتر للأغراض التجارية.
- فهم وضبط المحادثات: معرفة بعض المقاييس والارتباطات الناجحة باستخدام بعض الأدوات
- أن يتعرف المتدرب على العالم الخفي لشبكات التواصل الاجتماعي، واكتساب خبرة كبيرة في كيفية ادارة واستخدام وسائل التواصل هذه، في المجالات التعليمية والتجارية والمجتمعية والسياسية والدينية والرياضية، من اجل تحقيق السياسة العامة للمؤسسة أو الجهة أو حتى على تحقيق المصالح الذاتية للشخص.
- أن يتعرف المتدرب على أحدث الأساليب والخطط، التي تسعى لتحقيق أهداف الاستراتيجية الاعلامية للمؤسسة وللجهة المعنية.
- أبرز الأدوات والتقنيات الأكثر استخدام في الشبكات الاجتماعية والوسائل الرقمية في مجالات تخصصهم المهني أو نشاطهم التطوعي.
المشاركون المستهدفون :
- الراغبون في تطوير مهاراتهم الإحترافية في مهارات التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي من مختلف التخصصات.
- متخصصي التسويق والإعلام والعلاقات العامة.
- مسؤولي المؤسسات والجمعيات والمدراء والعاملون في العلاقات العامة والاتصال.
- أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال.
- الباحثين والإعلاميين والأكاديميين ومديري الموارد البشرية.
- المختصين في برامج التوعية والمسؤولية المجتمعية والأعمال التطوعية.
- كل من يود توظيف الشبكات الاجتماعية في خدمة أهداف المنظمات.
- للمسوقين والصحفيين والأشخاص المهتمين بالمجال.
لمزيد من المعلومات
يمكنكم التواصل مع وحدة البرامج التدريبية
جوال / واتس: 00201023990901
[email protected]

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع:
الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
تدعوكم للمشاركه في:
البرنامج التدريبي
(تنمية مهارات مديري الحسابات)
مقر الأنعقاد : اسطنبول - تركيا
مدة الانعقاد : خلال الفترة من 12 الى 16 ابريل 2020 م / من 19 الى 23 شعبان

قد يتعلَّق مصطلح مدير الحسابات (بالإنجليزيّة: Account Manager) بإدارة حسابات العملاء في الشركات الكُبرى، وهو مصطلح عامّ؛ حيث يعمل مدير حسابات العملاء في مُختلَف المجالات، وهنا يمكن القول بأنّ مدير الحسابات هو الشخص الذي يؤدّي مجموعة مَهامّ مُتنوِّعة؛ لإدارة العلاقة بين صاحب العمل، والعملاء، كما أنّه يساعد على تطوير مُختلَف الأعمال التي تَهدفُ إلى استقطاب عملاء جُدُد ، ويديرُ مُختلَف المجالات، كالخدمات الماليّة، والمبيعات، والأمور الإعلاميّة، كما أنّه يساعد في مجال التكنولوجيا أيضاً؛ إذ يكون عضواً مُهمّاً ضمن فريق التسويق والمبيعات، ولا يقتصرُ دوره على بَيْع العملاء كمُوظَّف المبيعات، بل يتعدّى ذلك إلى تكوين علاقة مع العميل، وتكوين نقطة الاتّصال بين العميل، وأصحاب العمل أو الشركة؛ وذلك لضمان تقديم خدمات ذات جودة عالية، وتحقيق مُتطلَّبات العملاء.

هدف الدراسة من البرنامج:
تنمية مهارات رؤساء الحسابات بالشركات بأساليب ومفاهيم حديثة فى مجال ادارة الحسابات واعداد القوائم المالية، والتحليل المالى ومعالجة بعض المشاكل الضريبية وكذلك التعرف على اهم نظريات محاسبة التكاليف ومواجهة المشاكل المتعلقة بادارة الحسابات .



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
وحده البرامج وورش العمل
جوال : 00201023990901
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583

برامج تعقد في نفس الشهر
ألتاريخ المكان أسم البرنامج



من 5 الى 9 ابريل 2020م


من 12 الى 16 شعبان



القاهرة أمن وسرية المعلومات وطرق الاستعانة بالمصادرة الخارجية (التعهيد) Outsourcing
الاساليب المالية والادارية في كشف مواجهة الفساد المالي والاداري
نظم إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصحية
مهارات المتحدث الرسمي (الناطق الاعلامي) في المؤسسات الحكومية
الابداع المؤسسي ودور القيادات الادارية في التنمية داخل المنظمات
اجراء التدقيق وكشف الاحتيال باستخدام تكنولوجيا المعلومات



من 12 الى 16 ابريل 2020م

من 19 الى 23 شعبان


اسطنبول وضع وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب
إدارة الجودة والتميز الإداري
الأساليب الحديثة للإدارة المالية وتطوير الأداء المالي
الجوانب القانونية في التحقيقات الإدارية وتوقيع الجزاءات
إدارة الحوسبة ونظم المعلومات
تنمية مهارات مديري حسابات